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Proposition 

On instaure dans le droit du travail un système comme Chaos Monkey (fr.wikipedia.org/wiki/Chaos_Mo) : tout employé d'une organisation de plus de X personnes peut se voir notifier un congé surprise, assigné aléatoirement, du jour au lendemain.

Et l'organisation doit être capable de faire face à ce genre de situation.

(non c'est pas du tout une excuse pour avoir des jours de congés supplémentaires)

Proposition 

@agate Ben, ça existe déjà et ça s'appelle l'arrêt maladie non ?

Proposition 

@ZeldAurore hm partiellement mais l'arrêt maladie prepare pas à tous les cas.

Par exemple si t'as des personnes en bonne santé dans ton équipe, y'a de très fortes chances qu'elles soient jamais en arrêt et que l'équipe soit pas spécialement en mesure de gérer leur absence subite

Proposition 

@agate t'as beau être en bonne santé, se prendre un bus conduit généralement à un congé maladie :D @ZeldAurore

Proposition 

@floreal complètement, tout le point de la proposition c'est de se mettre en situation fictive de façon fictive avant que ça arrive pour de vrai :)

@ZeldAurore

Proposition 

@agate Est-ce qu'on peut décréter que la flemme est une maladie aussi? :D @ZeldAurore

Proposition 

@agate

On a eut la blague au taf.
Pendant la réécriture en java de notre logiciel métier, t'as le seul mec qui savait encore faire du cobol qui est tombé malade.
Impossible d''adapter en urgence un truc hyper important dans l'ancien logiciel, et le nouveau logiciel n'était pas encore prêt...

Heureusement sa maladie n'était pas hyper grave,donc il est venu bosser quelques heures (avec le chauffeur du patron pour le trajet).
Aucune idée du montant de la prime qu'il a reçu 🙄

Proposition 

@agate "Concept
Depuis toujours, dans la conception des logiciels, la notion d'exigence non-fonctionnelle était incluse dans les spécifications."

"De tous temps, les logiciels..."

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